HR Innovation

Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in de omgeving van de organisatie vereisen steeds sneller een verandering. Alleen een lerende HR organisatie blijft hierop aansluiten.

Reflectieve vaardigheden, het denken van buiten naar binnen en de skills om projectmatig te werken zijn daarbij cruciaal. Een goed balans tussen streven naar optimalisatie van bestaande processen (Operational Excellence) en doorvoeren van vernieuwingen maakt HR tot een strategisch partner van de business.

Dienst

Wie